Stellenausschreibung

Die Goethe- und Universitätsstadt Ilmenau ist eine dynamische Stadt mit ca. 38.000 Einwohnern mitten im UNESCO-Biosphärenreservat Thüringer Wald. Ilmenau bietet attraktive Abwechslung zwischen der reizvollen Natur, historischer Altstadt mit vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten, der Technischen Universität als Forschungsstandort und natürlich zahlreichen kulturellen und sportlichen Möglichkeiten.

Für Ilmenau und deren 16 Ortsteile bietet die Stadtverwaltung für aktuell mehr als 480 Beschäftigte verschiedenste Tätigkeitsfelder. Werden auch Sie Teil unseres Teams.

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Bei der Stadtverwaltung Ilmenau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Gleichstellungsbeauftragte

zu besetzen.

Nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz (ThürGleichG) kann diese Aufgabe nur von Frauen wahrgenommen werden. Die Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten ergeben sich aus § 10 der Hauptsatzung der Stadt Ilmenau sowie dem ThürGleichG.

Sie wirkt sowohl innerhalb der Verwaltung als auch nach außen und unterstützt die Stadt Ilmenau bei der Umsetzung des Verfassungsziels der Gleichberechtigung von Frauen und Männern in allen gesellschaftlichen Bereichen. Fachlich arbeitet sie weisungsfrei und ist direkt dem Oberbürgermeister zugeordnet.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

•         Beratung und Unterstützung

o   der Dienststelle bei personellen Maßnahmen insbesondere bei Stellenausschreibungen und bei Auswahlverfahren,

o   bei organisatorischen Veränderungen,

o   von Mitarbeitenden zu Fragen der Chancengleichheit und Geschlechtergerechtigkeit,

o   bei Vereinbarkeit von Beruf und Familie und von Beruf und Pflege sowie

o   von BürgerInnen in gleichstellungsrelevanten, familienpolitischen sowie sozialen Fragen und Problemlagen

•         Strategische Ziele

o   aktive Mitwirkung bei der Erstellung, Umsetzung und Fortschreibung des Gleichstellungsplans

•         Gremienarbeit:

o   Teilnahme mit beratender Stimme an den Sitzungen des Stadtrates und dessen Ausschüssen, sofern gleichstellungsrelevante Themen behandelt werden

•         Netzwerkarbeit

o   Zusammenarbeit mit gesellschaftlichen Gruppen, Behörden, Vereinen und Verbänden

·                   •     Repräsentative Aufgaben

Das sollten Sie zwingend mitbringen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich mind. mit der Abschlussnote 2,0 oder besser oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) in den Fachrichtungen Gender Studies, Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit mind. mit der Abschlussnote 2,0 oder besser,
• ein eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis (Vorlage nach Aufforderung),
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (bitte entsprechendes Zertifikat beifügen) sowie
• Führerschein der Klasse B.

Das zeichnet Sie aus:

• fundierte Kenntnisse oder die Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in das Thüringer Gleichstellungsgesetz (ThürGleichG) sowie das Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes,
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und einem sicheren Auftreten sowie
• der Fähigkeit zu absolut vertraulicher und überparteilicher Zusammenarbeit mit der Dienststellenleitung, dem Personalrat und den Beschäftigten.

Sie finden sich in den Aufgaben und in dem Profil wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen sowie Ausbildungs- und/oder Studienbelegen. Die Bewerbungsfrist endet am 31.08.2026. Bitte benutzen Sie bis zu diesem Datum ausschließlich unser Online-Bewerberportal (siehe Button unten rechts). Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen, die nach diesem Termin eingehen, leider nicht mehr berücksichtigt werden können.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Wir bieten Ihnen:

•         eine unbefristete Vollzeitstelle,
•          Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung,

o   die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 9b,

o   Entgeltsteigerungen durch Stufenaufstieg nach Erfahrungszeit/Betriebszugehörigkeit,

•          Krankengeldzuschuss bei einer Beschäftigungszeit von mehr als einem Jahr,
•         betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen,
•      monatlicher Sachbezug im Rahmen Teilhabe am alternativen Entgeltanreiz-System:

o   50 Euro steuerfreier Sachbezugsgutschein monatlich,

o   Geburtstagsbonus - zusätzlich 60 Euro steuerfreier Sachbezugsgutschein im Geburtstagsmonat,

•      individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
•      die Möglichkeit zum Fahrradleasing,
•   5-Tage-Woche, Rahmenarbeitszeit von 09:00 Uhr bis 15:00 Uhr, freitags Dienstende 13:00 Uhr gemäß geltender Dienstvereinbarung,
•      Gesundheitsmanagement,
•      30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und am 31.12. à ab Kalenderjahr 2027: 31 Tage Erholungsurlaub
      o   zudem besteht gemäß TVöD die Möglichkeit, einen Teil der Jahressonderzahlung in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.

Ihre Datenschutzrechte ergeben sich aus der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Personenbezogene Daten werden ausschließlich für das Auswahl- und Stellenbesetzungsverfahren verwendet, für die Dauer des Verfahrens gespeichert und nach dessen Abschluss gelöscht. Die Bewerbungsunterlagen werden vernichtet, wenn kein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Dr. Daniel Schultheiß
Oberbürgermeister